Derrière chaque projet, chaque innovation et chaque réussite du groupe l’Orange bleue, il y a avant tout des femmes et des hommes engagés.
À travers une série de témoignages spontanés, nos collaborateurs ont partagé leurs meilleurs souvenirs récents… mais aussi leurs objectifs pour 2026. Des moments de convivialité aux projets structurants, une chose ressort clairement : l’envie collective d’avancer ensemble, avec énergie et vision.
👇 La vidéo regroupant l’ensemble de ces témoignages est à découvrir ci-dessous. 👇
Des souvenirs marquants, entre collectif, projets et moments simples
Si les rôles et les métiers diffèrent, les souvenirs évoqués par les équipes ont un point commun fort : ils sont presque tous liés au collectif.
Pour Anaïs Buttner, conceptrice e-learning chez FITZY, l’un des meilleurs souvenirs reste un moment fondateur :
« Quand la team s’est agrandie, on est passés de 2 à 4. »
Une étape symbolique qui marque la croissance des équipes et la structuration des projets.
Même esprit de partage pour José Nercellas, Directeur général, qui se souvient particulièrement :
« De la journée de séminaire avec les membres du CODIR à La Gacilly, mêlant vision future et moments conviviaux. »
Un temps fort où stratégie et lien humain se sont rencontrés dans un cadre inspirant.
Côté ENCP, Arnaud Guérin, formateur, évoque avec enthousiasme :
« Le séminaire à Dinard, avec un footing tous ensemble le lendemain. J’ai trouvé le cadre vraiment sympa. »
Une illustration parfaite de l’ADN sport et bien-être qui rassemble les équipes.
Parfois, ce sont aussi les détails qui marquent les esprits. Alexandre Monnier, chargé de projet ERP, résume son meilleur souvenir avec humour :
« Les meilleurs cookies de Caroline. »
Preuve que la convivialité passe aussi par les petites attentions du quotidien.
2026 en ligne de mire : des projets ambitieux et fédérateurs
Quand il s’agit de se projeter vers l’avenir, les réponses convergent autour d’une année clé pour le groupe.
Pour Amélie Lachat, Directrice digitale, marketing et communication Groupe, l’enjeu est clair :
« 2026 va être une grosse année : ce sont les 30 ans de la marque l’orange bleue, un moment où on va retrouver tous nos partenaires. »
Un anniversaire symbolique qui s’annonce comme un temps fort de rassemblement, de célébration et de projection collective.
La formation reste également un pilier stratégique. Violaine Rouault, formatrice à l’ENCP, partage un projet concret et porteur de sens :
« Lancer, avec Myriam Decointet, une formation dédiée aux EHPAD dès janvier 2026. »
Une initiative qui illustre l’engagement du groupe au service de nouveaux publics.
Du côté de la structure, José Nercellas souligne un projet majeur :
« Le projet qui nous tient le plus à cœur : le nouveau siège. Un nouvel espace qui va donner du peps pour les années à venir. »
Un lieu pensé comme un catalyseur d’énergie, de collaboration et d’innovation.
L’innovation digitale n’est pas en reste. Alex Ferrer Calvo, chargé de projet digital international, ambitionne :
« De mettre en place un projet de gamification pour nos adhérents l’orange bleue France, comme en Espagne où c’est déjà déployé. »
Un pas de plus vers une expérience adhérent enrichie et engageante.
Chez FITZY, Valentin Mahé, concepteur e-learning, se projette avec enthousiasme :
« Contribuer à plein de projets, avec plein de nouvelles formations. »
Un objectif en parfaite cohérence avec la dynamique de développement des compétences.
Et parce que l’esprit d’équipe passe aussi par une touche d’autodérision, Romain Greffie, Content & Community Manager, conclut avec humour :
« Avoir la meilleure place au sein du bureau dans le nouveau siège. »
Ce qui nous rassemble : une vision commune et l’envie d’avancer ensemble
À travers ces témoignages, une évidence s’impose : au-delà des métiers et des projets, c’est la force du collectif qui anime l’orange bleue.
Comme le rappelle José Nercellas, les moments de partage et les projets structurants sont les fondations de notre développement.
Et comme le souligne Amélie Lachat, 2026 sera une année charnière, marquée par les 30 ans de la marque et par des temps forts avec l’ensemble de nos partenaires. Des souvenirs qui construisent l’avenir, des ambitions partagées et une énergie collective intacte : c’est tout cela, l’ADN l’orange bleue.
Et ce n’est que le début 🚀
